EL CRECIMIENTO DE NUESTRO PROYECTO ESCOLETA LABORAL

 Por Génesis Sarai Sira Bracho

Este año 2023, tenemos el gran gusto de poder compartir muchas novedades en relación a la atención integral que ofrecemos, dado que somos una entidad que trabaja por los derechos de todos/as los niños, niñas, adolescentes y jóvenes, somo muy conscientes de que es de vital importancia abordar el entorno en el que se encuentra la infancia y la juventud, incluyendo no solo el acompañamiento en su periodo educativo sino también en su proceso de inserción a la vida adulta, laboral y el acompañamiento a sus familiares. 

 

Hemos por ello iniciado el Proyecto Escoleta Laboral, desde el cual intervenimos dentro del municipio de Castelló, surge a partir de las acciones y actividades realizadas a lo largo de estos años con los/as jóvenes y las familias de los niños, niñas y adolescentes que participan en nuestros proyectos de acción social. Escoleta surge, así, como un nuevo proyecto gracias a la subvención ofrecida por Fundació Caixa Castelló.

El objetivo del proyecto es crear empleo con apoyo, con especial atención a personas jóvenes y a familias con miembros parados de larga duración a través de mentorías a lo largo de todo el proceso de búsqueda de empleo hasta la efectiva adquisición de éste.

 

Por un lado, hemos dinamizado un grupo formado por familias, madres, padres y/o hermanos/as mayores que están deseosos de poder desarrollar herramientas digitales que posibiliten su mejor adaptación a las nuevas vías de comunicación para la búsqueda de empleo y la gestión de trámites (como por ejemplo creación de CV, alta en ETTs, Apps de empleo, petición de citas online, etc.) por lo que se ha realizado atención individualizada para ello, de forma presencial y online. Además, hemos realizado reuniones grupales e individuales donde se ha tratado aspectos en relación a la parentalidad y los cuidados/as de sus hijos/as. 

 

Por otro lado, hemos dinamizado un grupo de jóvenes inactivos laboralmente que solicitan de un acompañamiento y orientación en relación a la creación o continuación de elaboración de su perfil profesional, por lo que además de atención individual se ha realizado talleres grupales psicosociales donde se ha trabajado el autoconcepto, el autoestima para la exploración de habilidades y opciones laborales más acordes con el perfil de cada jóven, además de las mentorías en uso de herramientas digitales.

 

Finalmente ambos grupos han participado en formaciones online y presenciales  de adquisición de herramientas para la inserción laboral, como formaciones de Monitores de Ocio y Tiempo Libre, Venta y comercio, Herramientas didácticas para monitores , etc. De hecho algunas de las formaciones han sido en el extranjero gracias a la participación de algunos de nuestros/as jóvenes beneficiarios en los programas de movilidad europeo de Erasmus +, donde han podido tener contacto con la lengua  inglesa y trabajar el pensamiento crítico.      

 

Finalmente, se ha trabajado de forma vivencial herramientas socio-laborales e interpersonales a través de la participación de algunos/as de los beneficiarios/as  en el voluntariado dentro de nuestros distintos proyectos de intervención social lo que aporta además experiencia de nuestros/as jóvenes en sus CV. 

Aún continuamos en marcha con nuestro gran proyecto, 

¡os seguiremos contando!