Por Génesis Sarai Sira Bracho y Oscar Pelech
Estamos muy emocionadas/os por poder compartir que ILÊWASI ha sido una de las entidades reconocidas en la 'Convocatoria Social 2024' de CaixaBank y Fundació Caixa Castelló.
Gracias a su generoso apoyo, hemos podido seguir adelante con nuestros proyectos para la defensa y promoción de los derechos de los niños, niñas y adolescentes, jóvenes y sus familias.
Este año, la convocatoria ha estado destinada a impulsar el empleo, el desarrollo local y apoyar a colectivos en riesgo de exclusión social.
Para aquellas personas que aún no lo conocen, os contamos que este proyecto ha ido evolucionando como un servicio transversal, aportando una perspectiva comunitaria, donde trabajamos a través de asesorías dirigidas a las familias de la infancia y adolescencia, beneficiaria de distintos de nuestros proyectos de acción socio-educativa, además una vez los/as beneficiarios/as superan su mayoría de edad, puede participar dentro de Escoleta para así poder iniciarse con el proceso de búsqueda de motivaciones e independencia.
El objetivo de Escoleta Laboral II es la creación y mantenimiento de empleo a través de un servicio de acompañamiento y mentoría intensivo con jóvenes y familias que atraviesan situación de desempleo o paro crónico.
Por ello continuamos de forma intensiva un año más con la implementación de Escoleta II a través de esta orientación y atención integral que además cuenta con distintas becas formativas y proporción de formaciones, pero, además, ofrecemos vías de aprendizaje práctica a través del voluntariado, siempre garantizando un trabajo personal y comunitario que favorezca a los niveles de motivación y la mejora de habilidades socio-laborales.
Durante estos meses hemos realizado cantidad de actividades que han tenido una buena recibida entre las personas que participan dentro del proyecto:
- Asesorías individuales en relación gestión de burocracia (petición de citas, búsqueda de empleo, etc).
- Asesoría individual en relación con formación (acompañamiento de realización de formaciones, preparación para pruebas de acceso, preparación de entrevistas, creación de CV).
- Proporción de formaciones a través de la colaboración con la Asociación Dideas en temática del emprendedurismo de la mujer.
- Proporción de becas formativas en temática de Monitores/as de Ocio y Tiempo Libre.
- Acompañamiento durante el voluntariado en beneficio de la comunidad y en beneficio de la persona a nivel profesional y laboral.
- Acompañamiento y asesoría en la participación de programas de movilidad europeos para el fortalecimiento de habilidades.
- Reunión participativa grupal con familias y técnicos/as en relación a necesidades.
Pero eso no es todo, continuaremos con una segunda ronda de becas y con más actividades que favorezcan no solo la creación de empleo sino su mantenimiento acompañando durante todas las fases de este proceso personal y profesional que beneficia a las familias de nuestros/as niños, niñas y adolescentes.
No hay comentarios:
Publicar un comentario